Meksikon osavaltio on toteuttanut tämän menettelytavan pakottaakseen veronmaksajansa maksamaan työntekijöilleen. Nämä maksut puolestaan johtuvat heidän palkoistaan, koska suoritettavat maksut ovat henkilökohtaisen palvelun tarjoamista.
On huomattava, että palkanlaskenta on tärkeä ja kirjanpitoasiakirja, se sisältää käsitykset maksuista ja työntekijöiden vähennykset. Vastaavasti Meksikon osavaltiossa on kolme lakia, joissa työnantaja osallistuu työntekijöihinsä ja palkkaansa.
Samalla lait ovat: Yhdysvaltain liittovaltion laki Työskentele artikkelin 804 kanssa, liittovaltion verolaki 67 artiklassa ja Meksikon sosiaaliturvalaki 15 artiklassa.
Mikä on palkanlaskun ja maksutositteen myöntäminen Meksikossa?
Yleensä meksikolaisille yrityksille palkanlaskenta on elintärkeää. Lisäksi heidän mielestään on kätevää saada tietää tarvittavat tiedot työntekijöistään, jotta ei tehdä minkäänlaisia virheitä, kun heidän on tehtävä niistä kirjanpitoja tai vähennyksiä.
On myös mainittava, että palkanlaskenta voi olla luokitella havaintotyypin mukaan, sopimuksen tyyppi ja maksuaika. Jokaisella näistä luokituksista on useita ominaisuuksia.
Käsityksen tyypissä otetaan huomioon yleiset palkat tai erityiset maksut. Samoin sopimuksen tyyppi riippuu siitä, onko se: perussopimus, väliaikainen, luottamus vai kumppaneiden palkanlaskenta; Samalla tavalla maksuaika voi vaihdella joka viikko, joka neljännes- tai viidentoista päivä ja joka kuukausi.
Samoin on huomattava, että palkanlaskenta on digitaalimuodossa oleva asiakirja. Joka sisältää tiedot, jotka vastaavat työnantajan työntekijälle suorittamaa maksua.
Yhdessä on mainittava, että palkkakuitti on a CFDI-asiakirja josta tuli virallinen vuonna 2014.
CFDI: n palkkahallinto julkaistiin Federaation verotunnusTyönantajan katsotaan myös olevan velvollisuus antaa CFDI palkanlaskennalle työntekijän tarjoaman palvelun osalta.
On huomattava, että Meksikon osavaltiossa palkanlaskenta lasketaan joidenkin menetelmien avulla, jotka ovat: kuukausipalkka, tuloveronpidätysten laskeminen, IMSS-ennakonpidätykset ja lisäpalkanlaskennat. Jokaisessa yrityksessä puolestaan on henkilö, joka vastaa palkanlaskennasta.
Lisätietoja palkanlaskennasta ja maksutositteesta
Samalla on mainittava, että niiden laskemiseksi on olemassa erikoistuneita palkanlaskentaohjelmistoja. Mutta mitä kahta menetelmää yritys käyttää, sama menetelmä otetaan aina huomioon.
Samoin Meksikon osavaltiolla on a Nettisivu josta löydät tietoja maksujen suorittamisesta. Joten jos sinulla on kysyttävää joistakin tiedoista, kuten vuoden 2020 kalenterista tai menettelyohjeiden päivityksistä, löydät ne julkiselta palvelimelta.
Joten jos haluat tietää tietoja maksukuponkien myöntämisestä, voit helposti siirtyä viralliselle sivustolle tämän linkin kautta ja tältä sivulta löydät välilehden ”Ansiotulojen ja vähennysten antaminen”.
Sinun tarvitsee vain kirjoittaa ja seurata ohjeita -sivu pyytää sinuaYhdessä on huomattava, että maksutosite on lasku. Se sisältää tiedot vastaanotetuista maksuista, on myös hankittava lasku suoritettavasta toiminnasta.
Lyhyesti sanottuna tämä lasku on otettava saaduista tuloista, koska vaaditaan mahdollisuus rekisteröidä maksutapa ja sen muoto.
Lopuksi toivomme, että tämä artikkeli on auttanut sinua. Haluamme kuitenkin tietää mielipiteesi. Tiedättekö vaatimukset, jotka koskevat palkanlaskun ja maksutositteen myöntämistä Meksikossa? Jätä meille vastauksesi kommentteihin.
Saatat myös olla kiinnostunut: Mitä toimintoja tulojen ja vähennysten antaminen – G2G: llä on?