Onko sinulla kysyttävää Seniority Premiumista? sitten suosittelemme, että luet seuraavat tiedot, joissa vastaamme kysymyksiin Milloin ja miten vanhuusmaksu maksetaan Meksikossa? Täydellinen opas.
Epäilemättä, jos olet työntekijä Meksikossa, Sinun on tiedettävä kaikki Seniority Premiumiin liittyvät näkökohdat sekä UMA: n arvo. Tämän vuoksi on välttämätöntä olla hyvin perillä ja tuntea lain keskeiset näkökohdat.
Mikä on Seniority Premium?
Seniority-palkkio on määritelty summa, joka maksetaan työntekijöille työsuhteen päättymisen jälkeen. Kuten nimestään käy ilmi, tämä on tarjottu määrä vanhemmuudelle tai aika, jonka työntekijä on palvellut yrityksessä.
Vanhuuspalkkio edellyttää, että työntekijä on suorittanut vähintään 15 vuoden palvelusajan. Jos näin on, summa, joka maksetaan, on yhtä suuri kuin 12 työpäivää. Joka tapauksessa tämä voi herättää epäilyksiä monista ihmisistä. Syy, jonka vuoksi annamme sinulle nämä tiedot seuraavan oppaan kautta.
Milloin ja miten vanhuusmaksu maksetaan Meksikossa? Täydellinen opas
Vuodesta 2011 lähtien todettiin, että ns Senioribonus Se määritetään työntekijöiden työsuhteen päättyessä saaman palkan määrän perusteella. On huomattava, että tämä on riippumaton työn irtisanomisen syystä. Sen vuoksi vanhuusmaksu on sama riippumatta eroamisesta, vammaisuudesta, eläkkeelle siirtymisestä tai jopa kuolemantapauksessa.
Kaikki nämä tiedot löytyvät artikla 162 liittovaltion työlaissa. Mainitussa artikkelissa määritetään, että niin kutsuttu vanhuuspalkkio maksetaan vain kaikille työntekijöille, jotka ovat palvelleet palveluksessaan vähintään 15 vuotta.
Vanhuuspalkkio määritetään maksamalla 12 päivän palkka jokaiselta vuodelta, jona työntekijä tarjosi palveluitaan. Vastaavasti todettujen määrien suhteen nämä tiedot voidaan nähdä liittovaltion työlain 485-486 §: ssä.
Kuinka Seniority Premium lasketaan Meksikossa? 485 ja 486 artiklassa todetaan, että on välttämätöntä ja pakollista, että korvauksen maksamisen peruste vahvistetaan palkka, joka on vähintään vahvistettu vähimmäispalkka. Toisaalta, jos työntekijän palkka on kaksinkertainen minimipalkkaan, tätä lukua pidetään enimmäismääränä.
Milloin vanhuusmaksu maksetaan Meksikossa?
- Eroaminen: Vanhuuspalkkio maksetaan, vaikka työntekijä päättäisi erota omasta lukustaan, kuten työttömyysvakuutuksen tapauksessa. Tämä liittyy selvästikin periaatteeseen, jonka mukaan sinun on palvelettava vähintään 15 vuotta tarjotessasi palveluitasi.
- Hylkääminen: Irtisanomisissa vanhuusmaksu maksetaan, vaikka 15 vuoden palvelusaika ei olisi täyttynyt. Joka tapauksessa tällä on tiettyjä poikkeuksia, joten on parasta ottaa yhteyttä lakimieheen.
- Kyvyttömyys: Jos työntekijällä on jokin ehto, joka tekee mahdottomaksi jatkaa palvelujensa tarjoamista, hän voi valita vanhuuspalkkion, kunhan hän on ylittänyt 15 vuotta palveluksessa olleen yrityksen palveluksessa.
- Eläkkeelle siirtyminen ja eläkkeelle siirtyminen: Aiempien tapojen tapaan, ennen työntekijän eläkkeelle siirtymistä tai eläkkeelle siirtymistä, vanhuuspalkkio on maksettava suhteessa työntekijöiden tarjoamiin palvelusvuosiin.
- Työntekijän kuolema: Jopa kuolemantapauksessa vanhuusmaksu on maksettava, jos palveluksessa on vähintään 15 vuotta. Tällöin palkkio maksetaan työvoimaviranomaisten määrittelemille henkilöille tai perheenjäsenille.
Kuten näette, jos asut Meksikossa, sinun on otettava huomioon kaikki vanhuuspalkkiosta, koska se edustaa oikeutta, joka sinulla on työntekijänä.