Chilessä, Ecuadorissa ja Kolumbiassa on voimassa lakeja työntekijöiden suojeleminen kriisitilanteissa. Työttömyysvakuutuksen ansiosta miljoonat työntekijät saavat etua taloudellisen tilanteensa lieventämiseksi. COVID 19 on johtanut massiivisiin työntekijöiden lomautuksiin ja monien yritysten sulkemiseen. Mutta kun työttömyysvakuutuksesi maksaminen keskeytetään, voit ilmoittaa siitä.
Koska työttömyysvakuutus takaa työntekijöille suojan, kun heidät keskeytetään työstä tai heidän työaikansa lyhenevät. Voi olla, että olit työtön ja sait jonkin aikaa työttömyysvakuutuksen, mutta sinulla on jo toinen työpaikka ja haluat keskeytä työttömyysvakuutuksesi maksaminen. Täällä selitämme kaikki yksityiskohdat.
Työttömyysvakuutus
Työttömyysvakuutus muuttuu maasta riippuen, mutta sen tehtävä on periaatteessa sama: suojella työntekijöitä rahallisen etuuden avulla tietyn ajan, kun heidät keskeytetään tai heidän työaikansa lyhenevät.
Tämä keskeytys tapahtuu terveysministeriön toimilla, kuten karanteenilla. Työpäivän lyhentäminen työnantajan ja työntekijän välillä on sovittu vakuutuksen perimisestä, tämä voi tapahtua, koska yrityksessä on taloudellinen taantuma.
Keskeytä tilapäisen työttömyysvakuutukseni maksaminen
Tilapäinen työn keskeyttäminen on työnantajan ja työntekijän välinen juridinen luku siinä tapauksessa, että yritys päättää sulkea tulojen puutteen vuoksi tai koska se ei voi jatkaa kaupallisen toimintansa harjoittamista. Tällä tavoin lähetät työntekijät kotiin, mutta työsopimus ei ole rikki.
Voisimme havainnollistaa sitä tällä tavalla: Oletetaan, että Johannes on Loncherían omistaja Karanteenista johtuen hän paljastaa, ettei hän voi jatkaa työskentelyä tulojen puutteen takia, joten hän päättää hyödyntää lakia ja suorittaa väliaikaisen työn keskeyttämisen työntekijöilleen.
Vaatimukset väliaikaisen työn keskeyttämisen aktivoimiseksi
Aktivoidaksesi väliaikaisen työn keskeyttämisen sinun on noudatettava näitä työttömyysvakuutusvaatimuksia:
- Molempien osapuolten välillä on oltava molemminpuolinen sopimus.
- Terveysviranomainen antaa asetuksen, kuten pakollisen karanteenin tapauksessa.
- Yhtiön tulojen lasku on yhtä suuri tai suurempi kuin arvonlisäveron 20 prosentin nettopalvelut.
Tarjous, jonka työnantaja maksaa työn keskeyttämisen aikana
- Työnantajan on peruutettava tarjous 100% ASP ja SIS, lasketaan viimeisten 3 kuukauden palkkojen perusteella.
- Sinun on maksettava AFC: n terveysosuus, SENA-laki, se lasketaan 100 prosentiksi veropohjasta.
- Maksa työpäivät.
- Peruuta edellisen kuukauden verotettava tulo keskeyttämisen alkaessa. Tarvittava maksu, jonka työntekijällä on oltava työttömyysvakuutuksen keräämiseksi, vaihtelee kunkin maan lainsäädännön mukaan; kuitenkin yleensä ne ovat 3 tai 6 jatkuvaa tai epäjatkuvaa lainausta viimeisten 12 kuukauden aikana.
Milloin työttömyysvakuutusmaksuni keskeytetään ja miten minulle ilmoitetaan?
Jos olit kerralla työttömänä ja keräsit työttömyysvakuutusta, mutta nyt olet löytänyt uuden työpaikan, ole varma keskeytetään seuraavana kuukautena, jolloin AFC vastaanottaa ilmoituksen uuden työsuhteen alkamisesta:
- Tarjous peruutetaan saman työnantajan tai uuden tekemän sopimuksen jälkeen.
- Kun uuden työnantajan tekemä ilmoitus tytäryhtiön uuden työsuhteen alkamisesta tehdään.
- Työnantaja tekee ilmoituksen peruuttamatta maksuja.
Kuten näette, heti kun aloitat uuden työsuhteen, työttömyysvakuutus keskeytetään seuraavana kuukautena, jonka aikana AFC vastaanottaa ilmoituksen, ja tämä voi tapahtua tässä artikkelissa kuvatuilla kolmella tavalla.
Kerro meille, mitä mieltä olet tästä julkaisusta. Arvostamme kunnioittavaa mielipidettäsi, koska se auttaa meitä parantamaan ja jatkamaan koulutuksen ja laadukkaan sisällön tarjoamista. Muista jakaa nämä tiedot perheen, ystävien tai tuttavien kanssa.