Jos haluat tehdä yrityksestäsi, joka on työntekijöidesi työpaikka, turvallisemman, sinun on ryhdyttävä toimiin ja tehtävä tiettyjä muutoksia nyt. Nämä ovat tietysti erilaisia toimenpiteitä, joilla yhdessä onnistutaan minimoimaan onnettomuudet ja työriskit. Jos haluat tietää, mitä nämä toimenpiteet ovat, jää kanssamme analysoimaan ongelmaa Miten työpaikalla aiheutuvat vaarat voidaan estää työpaikalla?
Miksi estää työtapaturmia ja työtapaturmia?
Pyrkimys estää kaikenlaiset riskit työntekijöillesi yrityksessäsi mahdollisimman paljon ei ole vain asia, joka hyödyttää työntekijöitä, vaan se on myös yrityksesi. Sanomme tämän, koska vähentämällä työtapaturmien määrää tämä merkitsee erilaisia etuja, mukaan lukien joitakin erittäin tärkeitä:
- Pienennä onnettomuuksien vuoksi pysähtyneiden yritysten määrää
- Työntekijöiden sairauslomat ja varhaiseläkkeet vähenevät
- The poissaolojen määrä työpaikalla
- Parantaa dramaattisesti työntekijöiden suorituskykyä ja tuottavuutta
- Tapaturmavakuutusten määrä pienenee
- Parantaa työkokemus työntekijöitä ja parantaa heidän hyvinvointiaan
Miten työpaikalla aiheutuvat vaarat voidaan estää työpaikalla?
Työriskien välttäminen ei ole vain yrityksen tai vain työntekijöiden tehtävä, vaan se on yhteinen pyrkimys turvallisen työtilan luomiseksi kaikille.
Jos kaikki noudattavat alla annettuja neuvoja, lyhyesti sanottuna saavutetaan paljon turvallisempi ja onnettomampi ympäristö.
Katsokaa tilannetta huolellisesti
Paras tapa välttää onnettomuuksia on tietää jokainen näistä ja erityisesti ne, joita voi tapahtua tietyssä työssä. On erittäin suositeltavaa laittaa mahdolliset riskit jotka voivat tulla luetteloon, ei vain tunnistaa ja välttää niitä, vaan myös valmistautua yritykseen, jos onnettomuus tapahtuu välittömästi.
Järjestä ja aloita koulutusprosessi
Kun olet määrittänyt riskit, voit omistautua niiden järjestämiseen hierarkkisesti, missä ensisijainen on välittömät tai yleisimmät riskit ja mitkä tilat heidän on varustettava tällaisten riskien välttämiseksi. Tietenkin yrityksen jokaisen sektorin on varustettava itsensä eri tavalla riippuen siinä suoritettavista tehtävistä, kuten käsineistä, suojapuvusta, lasista, kypäristä.
Toisaalta, kun olet jo määrittänyt nämä näkökohdat, voit aloittaa työntekijöidesi koulutus- ja koulutusprosessin, jossa annat heille ohjeita päivitetty, konkreettinen ja yksityiskohtainen miten niitä tulisi käsitellä, mitä heidän pitäisi tehdä ja mitä heidän ei pitäisi tehdä turvallisen ympäristön ylläpitämiseksi yrityksessä ja edistää tiimityötä turvallisuuden kannalta.
Valmistaudu hätätilanteessa ja pidä kaikki puhtaana
Pysyäksesi askeleen edellä tapahtumia voit luoda toimintasuunnitelma väistämättömän onnettomuuden sattuessa, jos olet selvittänyt ja selvittänyt, mitä tehdä näissä tapauksissa. Tämä helpottaa työntekijöiden toimimista oikein onnettomuuden aikana ja on valmis kaikentyyppisiin riskeihin, joita esiintyy yrityksessä tai millä tahansa alalla.
Toisaalta on erittäin tärkeää säilyttää työtila siisti ja järjestetty, koska putoamiset, liukastumiset ja kompastumiset ovat vallitsevia tapahtumien määrässä, mikä voidaan suuresti välttää siistillä ja järjestetyllä rutiinilla kaikissa tiloissa.
Vältä häiriötekijöitä ja kannusta työntekijöitä
Sinun on ilmoitettava työntekijöillesi, että he ovat tarkkaavaisia suorittaessaan työnsä kunnolla ilman häiriötekijöitä ja kiinnittäen huomiota jokaiseen liikkeeseen, jotta he voivat välttää väärä käsittely koneet, väärä asento, huono ote johonkin jne.
Toisaalta, jos haluat kouluttaa työntekijöitäsi riittävästi, ei ole hyvä vaihtoehto nuhdella heitä tarpeettomasti ankarasti, mieluummin motivoimalla työntekijöitäsi ja tärkeällä tehokkaalla viestinnällä.
Joten onnittele heitä, keskustele heidän kanssaan, ratkaise heidän epäilyksensä ja arvosta työtä, jota he tekevät paljon vaivaa, voit nähdä motivaation vaikutukset työntekijöidesi työtehtäviin, jolloin he tuntevat olonsa paljon mukavammaksi.