Tilat, joissa työskentelemme ovat määrääviä tekijöitä sen suhteen, kuinka hyvin suoritamme tehtävän. Esimerkiksi kokille on tärkeää, että hänellä on keittiö, jonka avulla hän voi siirtyä nopeasti eri ympäristöjen välillä ja mahdollistaa myös sen, että hän voi käyttää kaikkia ainesosia ja lisäravinteita tehokkaasti ja yksinkertaisesti.
Ergonomia on tiede, joka käsittelee tutkia tehtävien ja työtilojen asettelua ja suunnittelua, tämä saavuttaakseen ihmisarvoisen työnkulun, joka voi maksimoida työntekijöiden tehokkuuden ja siten lisätä yrityksen tuloja.
Hyvä esimerkki hyvän ergonomisen suunnittelun tarpeesta ovat pikaruokaravintolat, kuten McDonalds tai Burger King, tarvitsevat liikkumista helpottavia tiloja tilauksista ja työntekijöistä tiheästi asutussa keittiössä.
Ergonomiatyypit
Ergonomia osoittaa, että järjestelmässä on kolme tekijää, jotka ovat ihminen, kone ja ympäristöja että kaikki nämä on optimoitava parantamaan yrityksen tuotantoprosessin vaiheita.
Tämä on niin tärkeä tiede, että on kansainvälinen elin, joka säätelee sitä, joka on Kansainvälinen ergonomiayhdistys, jonka tehtävänä on vahvistaa säännöt, joiden avulla ne varmistavat ihmisten ja heidän työympäristönsä kehityksen.
Tämä tiede on jaettu 3 ryhmään, Kognitiivinen ergonomia, joka pyrkii selittämään yksilön sisäiset prosessit; Fyysinen ergonomia, joka tutkii yksilön fyysisen kapasiteetin elementtejä; ja Organisaatioergonomia, joka tutkii parannuksia, joita voidaan tehdä esineiden jakautumisessa tilaan.
Toiseksi, Ergonomiasta huolehtivia organisaatioita on useita, samoin kuin ISO. Tämä on kansainvälinen järjestö, joka ylläpitää yritysten laadunvalvontaprosesseja varmistaakseen, että asiakas saa parhaan mahdollisen tuotteen.
Tämä organisaatio antaa tunnustus kaikille yrityksille, jotka pystyvät suorittamaan kaikki vaiheet ISO 9000 -sertifikaatin saamiseksi.
Kun sertifikaatti on saatu, on heti ilmeistä, että yhtiö aikoo hankkia tiettyjä ISO 9000 -standardien ominaisuuksia he tekevät siitä erottuvan muista ja ne antavat sille paljon arvostusta työ- ja taloudellisessa ympäristössä.
Mitkä ovat ergonomisen suunnittelun ISO -tekniset standardit?
Ne ovat sarja sääntöjä, joilla on erittäin korkea pätevyys, tämä johtuu siitä on luotu tunnettujen tutkijoiden tutkimusten perusteella, joissa vahvistetaan perussäännöt työympäristöjen kehittämiselle. Nämä tutkimukset on koonnut ISO: n erityiskomitea ja ne antavat perusvaatimukset ergonomisen ympäristön saavuttamiseksi yritykselle ja sen työntekijöille.
Nämä asiantuntijat, jotka muodostavat komitean, ovat hahmoja eri maista, kuten Sveitsistä, Meksikosta, Yhdysvalloista, Espanjasta ja Yhdistyneestä kuningaskunnasta, Etelä -Koreasta ja Japanista, ja tärkeintä näissä säännöissä on, ettei niitä julkaista ellet ole yksimielinen kaikista foorumin hahmot.
Vuoksi työmme toistuva luonneVoimme tehdä liikkeitä, jotka näyttävät aluksi vaarattomilta kehollemme, mutta joilla voi pitkällä aikavälillä olla vakavia seurauksia kehollemme, kuten karpaalikanavan sairaus ihmisillä, jotka kirjoittavat paljon.
On olemassa useita töitä, joiden rutiinit ja liikkeet arvioidaan erityisesti joukko asiantuntijoita, jotka kykenevät määrittämään, edellyttääkö työ rutiinimuutosta vai pitäisikö se säilyttää, koska työntekijän turvallisuuden varmistaminen on avainasemassa, kun muodostetaan tehokkaita ja vakaita työryhmiä.
On tärkeää korostaa sitä tapa, jolla tehtävä on rakennettu, on avainasemassa sen pitkäaikaisen toistumisen seurauksista. Perusvaatimukset, jotka ISO on jättänyt, ovat ISO 11228, joka arvioi kuormien nostamisen ja siirtämisen vaikutuksia ihmiskehoon ja luo perusoppaan melkein kaikelle fyysiselle rasitustyölle.